堅持問題導向 注重活動成效
以優良作風推動學校內涵發展

中共西南財經大學委員會

　　西南財經大學黨的群眾路線教育實踐活動，在教育部黨組的領導下，在李衛紅副部長的聯系指導和督導七組的督查指導下，以“弘揚優良作風，凝聚西財力量，努力辦好人民滿意高等財經教育”為實踐載體，以處級以上領導班子、領導干部和管理服務部門為重點，堅持問題導向，注重活動成效，以優良作風推動學校內涵發展。

　　一、堅持問題導向，把“認真”二字一以貫之

　　在教育實踐活動中，我校堅持“三個環節”銜接貫通，把邊學邊整邊改貫穿始終；堅持校院兩級聯動推進，領導帶頭，開門搞活動；堅持“認真”二字，高標準、嚴要求，做到整個活動有實施方案，每個環節有實施計劃，力求把每個環節、每項工作做實做深做細。

　?。ㄒ唬Ｐ膶W、廣泛聽。一是力求學深學透。堅持個人自學與集中學習相結合、專題輔導與研討交流相結合，采取領讀、研討等方式認真學習經典原著、重要講話等規定篇目，組織廉政教育基地現場教育，突出學思結合、學用結合。學校教育實踐活動專題網頁選登學習心得176篇。二是真誠問“癥”求“醫”。堅持校院兩級領導班子深入師生聽意見，通過“回頭看”、“面對面”、“背靠背”、“談談話”、“連連線”五種方式收集意見303條，歸并整理出意見96條。

　?。ǘ┥钊胝?、相互幫。一是找準問題深挖根源。在“廣泛聽”的基礎上，重點結合教育部督導七組反饋提醒意見和建議，學校黨委召開2次專門會議，共同查擺出領導班子“四風”方面的10個突出問題、近40種具體表現；領導班子成員聯系個人思想和工作實際，認真查找自身存在的“四風”問題，并從理想信念、宗旨意識、黨性修養、作風建設等方面深挖思想根源。二是誠懇談心真誠交心。我們把“談心交心”作為關鍵環節，書記校長帶頭談，班子成員相互談，校院兩級分別談。我們強調，要聚焦“四風”談思想，不僅要談心更要交心，談心要充分，有的談了多次，有的談了幾個小時。三是直面問題主動擔責。書記校長對領導班子及成員的對照檢查材料先行把關；黨委常委會集體審議領導班子對照檢查材料，并在教師干部代表中征求了意見；教育部督導七組對對照檢查材料嚴格審核把關，兩次反饋修改意見。我們強調，無論哪個層級、哪個方面的問題，領導班子及成員都要自覺擔當、主動擔責。四是開展批評動真碰硬。我們強調，專題民主生活會要把功夫下在會前，把重點放在會上，把成效體現在會后；要敢于揭短亮丑，坦誠相見，不遮不掩。學校黨委還專門制定了《校院兩級領導班子民主生活會制度》，固化制度成果。

　?。ㄈ┱J真改、著力建。一是全面落實整改方案。在加強思想政治建設方面開展9項整改，在反對形式主義方面開展6項整改，在反對官僚主義方面開展8項整改，在反對享樂主義方面開展12項整改，在反對奢靡之風方面開展7項整改。二是集中抓好專項整治。重點開展“會議多、文件多、活動多”等六項專項整治活動。三是抓好制度建設。重點完善密切聯系群眾制度、厲行節約反對浪費規定等六個方面的制度。我們按整改項目建立專門卷宗，做到“六個有”，即有具體目標、有推進措施、有牽頭部門、有具體責任人、有檢查評估、有監督問責，一個項目一張表，完成一項銷一項。目前，已完成整改項目33項，建立和修訂制度28項，其余都在抓緊整改中。

　　二、注重活動成效，讓師生員工看到變化

　　集中解決“四風”突出問題，歸根到底就是要提振班子精氣神、樹立作風新風尚、提升師生滿意度、匯聚改革正能量，以作風建設的新成效推動學校發展，辦好人民滿意高等教育。對此，我們有四點體會：

　?。ㄒ唬┮鸦顒映尚w現在加強領導班子自身建設上。領導班子及成員在原原本本的學習中，增強了政治意識、宗旨意識、使命意識和責任意識，堅定了理想信念；在查擺問題、剖析原因中，找到了自身存在的差距和思想根源，明確了努力方向；在深入談心交心中，進一步增進了團結、凝聚了力量；在開展批評和自我批評中，進一步增強了黨性；在整改落實中，進一步解決了突出問題，推動了學校發展。通過教育實踐活動，領導班子及成員的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立，班子的凝聚力、戰斗力進一步增強。

　?。ǘ┮鸦顒映尚w現在常態化、長效化機制建設上。制度管長遠、管根本，最可靠、最有效。只有建好制度、形成機制、深入人心，作風轉變才不會“一陣風、一場雨”。我們針對會議多、文件多，建立了“星期四無會日”制度，修訂了公文管理辦法；針對“門難進、臉難看、事難辦”，建立了機關部門作風評議制度，實行首問負責制、限時辦結制；針對干部隊伍建設的需要，制定并實施處級領導班子任期目標責任制；針對決策機制和程序中的問題，進一步完善了黨委全委會、常委會、校務會和學院黨政聯席會議事規則，優化了決策程序；針對辦學中的浪費現象，大力開展“三節”活動，2013年節電10%，節氣17%。我們還修訂完善了學?！鞍隧椧幎ā睂嵤┘殑t，對因公出國（境）管理、“三公”經費管理等建立了剛性約束機制，使作風建設常態化、長效化。

　?。ㄈ┮鸦顒映尚w現在推動學校改革發展上。教育實踐活動中，學校領導班子成員對分管工作領域的改革問題開展了11項專題調研，形成了初步改革思路。結合學習貫徹十八屆三中全會精神，我們認真研讀和領會部領導近期關于深化教育領域綜合改革的系列文章，反復討論，集思廣益，制定了《西南財經大學關于進一步深化改革推進內涵發展的若干意見》，并在學校年度黨代會上審議通過。改革意見聚焦學校核心能力內涵建設，突出中國特色現代大學制度建設，提出了“可操作、可考核、可追究”的50條具體舉措。這是我校教育實踐活動整改落實的一個重要舉措，也是活動的一項重要成果。

　?。ㄋ模┮鸦顒映尚w現在解決師生最關切的問題上。我校教育實踐活動，師生積極參與，關注高，期盼大，“聽取了意見就必須作出回應”。我們從師生最關切的問題入手，從具體的事情抓起，雷厲風行，馬上就改，讓師生感受到實實在在的變化。近年來，我校以新機制引進全職海歸博士186人，針對新老體制運行中的問題，我們建立了長期教職軌道，強化了分類管理，積極探索有效的融合機制。我們還提出辦好“20件實事”，現已完成11件。其中，在老校區改建學生實習公寓、青年教師臨時周轉房643間，既解決師生的實際問題，又加強了老校區的資源利用；整治“報賬難”，讓報賬不再難；增加教師體檢項目；安裝學生公寓空調；開展整治柳湖等，得到師生員工的廣泛好評。

　　通過教育實踐活動，學校前進方向更明了，動力更足了，班子更有力了，凝聚力更強了。全校上下正以爭創一流的信念、真抓實干的作風，邁開了實現中國夢西財篇章的新步伐。