西北農林科技大學認真貫徹落實黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作決策部署，把“穩就業”作為當前學校工作重中之重，堅持“高站位、強信心、快跟進、轉思路、細服務”工作思路，統籌推進疫情防控和畢業生就業工作，努力讓每位畢業生“好就業、就好業”。

　　加強領導、統一指揮，全面織好“組織網”。成立由校黨委書記、校長任總指揮的畢業生就業工作指揮部，統籌推進畢業生就業工作。先后多次召開畢業生就業工作調研座談會、就業工作領導小組會和推進會，鉚緊一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條，凝心聚力落實好各項工作舉措。學校負責同志帶頭抓就業，組織舉辦2020屆春季畢業生就業網絡招聘會、碩博士畢業生網絡招聘會暨“脫貧攻堅和鄉村振興”高層次人才招聘會，并深入就業中心、各學院（系、所）調研督導。制定《招生培養就業聯動預警機制實施方案》，將畢業生就業數據作為專業調整、招生計劃安排的參考指標，進一步增強各單位抓就業的積極性、主動性和使命感、責任感。印發疫情防控期間就業工作方案、做好2020屆畢業生就業工作和網絡招聘組織工作的通知等，進一步簡化相關工作程序，精準施策、分批推進，確保就業工作標準不降、質量不減。

　　多措并舉、高效推進，精準打好“組合拳”。每周發布《就業工作信息通報》，持續發布《就業工作簡報》，加強就業情況動態跟蹤、就業經驗經常性交流。發布《致2020屆畢業生的一封信》《致用人單位的一封信》，廣泛宣傳疫情防控期間就業工作安排，確保就業服務不打烊、就業工作不斷線。利用現代網絡信息技術提升就業工作實效，升級“云就業”管理系統，通過人工智能、大數據等技術智能抓取學生求職意向，通過“云平臺”實現學生職業能力與用人單位的精準匹配。充分運用教育部“24365”校園招聘服務平臺，為畢業生“精準推送”招聘信息6400余條。舉辦各行業大型線上招聘會7場，邀約用人單位1200余家。舉辦“云宣講”專場招聘會86場，累計發布線上招聘信息2700余條。強化就業服務“云指導”，遴選校內90名優秀就業指導教師擔任線上導師，精準對接學生需求，從面試技巧、公職類考試輔導、就業政策、就業心理調適等12個方面為畢業生開展個性化指導，累計開展服務幫扶近百場。組織30名企業人力資源主管、校友和125名校內具有就業指導資格的教師，為畢業生優化電子簡歷等提供專業指導。舉辦“軍隊文職人員報考政策解讀”講座，鼓勵更多學生入伍參軍。舉辦線上“基層就業引領講壇”，做好選調生報名、筆試、復試等跟蹤服務工作，鼓勵和引導畢業生到西部、基層、艱苦邊遠地區建功立業。

　　突出重點、抓緊抓實，認真用好“紅利牌”。加大就業市場拓展力度，在學生返校前，精準統計有企業就業意愿的未就業畢業生需求，校院兩級合力實現“一對一”匹配企業資源。加大優質單位請入力度，為學生返校后提供優質線下招聘服務。提升校友企業邀約力度，幫助推薦畢業生進入校友企業就職。修訂校內聘用畢業生擔任科研助理的實施辦法，鼓勵選留部分畢業生做科研助理，解決部分就業困難學生的實際需要。印發《關于精準推進2020屆湖北籍和建檔立卡家庭畢業生就業工作的通知》，精心做好建檔立卡貧困家庭、就業困難以及湖北籍尤其是武漢籍等特殊畢業生群體就業工作，落實好“一對一”幫扶舉措。截至目前，全校469名湖北籍和建檔立卡貧困家庭畢業生就業工作進展順利，簽約率高于全?？傮w簽約率11個百分點。廣泛聯系相關高校和部門，為少數民族畢業生精準推送就業信息，推動其盡快就業、更好就業。